一.什么是建筑設計?

　　建筑設計(Architectural Design )是指建筑物在建造之前，設計者按照建設任務，把施工過程和使用過程中所存在的或可能發生的問題，事先作好通盤的設想，擬定好解決這些問題的辦法、方案，用圖紙和文件表達出來。作為備料、施工組織工作和各工種在制作、建造工作中互相配合協作的共同依據。便于整個工程得以在預定的投資限額范圍內，按照周密考慮的預定方案，統一步調，順利進行 。并使建成的建筑物充分滿足使用者和社會所期望的各種要求及用途。

　　二.建筑設計公司資質分為甲級、乙級、丙級。

　　1、甲級

　　甲級資質承擔建筑工程設計的項目范圍不受限制，需要符合以下條件：

　　1)從事建筑設計業務至少要有6年，獨立承擔過5項以上工程等級為一級、特級的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。

　　2)注冊資本不少于100萬元，有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米，有較好的社會信譽及相應的經濟實力。

　　3)單位專職技術骨干中，建筑、結構、其他專業人員各不少于8人、8人、10人，其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師需要至少3人。

　　4)獲得過近四屆省級及以上建設行政主管部門評優的建筑設計三等獎及以上獎項，并且不少于3項，參加過國家或地方建筑工程設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或者行業的業務建設工作。

　　5)有完善的質量保證體系，技術、人事、經營、財務和檔案等管理制度鍵全。

　　6)達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。

　　2、乙級

　　建筑工程設計乙級資質可承擔的任務范圍如下：

　　1)民用建筑：承擔工程等級為二級及以下的民用建筑設計項目。

　　2)工業建筑：跨度不超過30米、吊車噸位不超過30噸的單層廠房和倉庫，跨度不超過12米、6層及以下的多層廠房和倉庫等。

　　3)構筑物：高度低于45米的煙囪，容量小于100立方米的水塔，容量小于2000立方米的水池，直徑小于13米或者邊長小于9米的料倉等。

　　要達到建筑工程設計乙級資質，需要符合以下條件：

　　1)從事建筑設計業務4年以上，獨立承擔過不少于3項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。

　　2)注冊資本不少于50萬元，有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米，有較好的社會信譽及相應的經濟實力。

　　3)單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于6人、6人、8人;其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于1人。

　　4)曾獲得過市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項。

　　5)有健全的質量保證體系，技術、人事、經營、財務和檔案等管理制度鍵全。

　　6)達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。

　　3、丙級

　　建筑工程設計丙級資質可承擔的任務范圍如下：

　　1)民用建筑：承擔工程等級為三級的民用建筑設計項目。

　　2)工業建筑：跨度不超過24米、吊車噸位不超過10噸的單層廠房和倉庫、跨度不超過6米、樓蓋無動荷載的3層及以下的多展廠房和倉庫。

　　3)構筑物：高度低于30米煙囪，容量小于80立方米的水塔，容量小于500立方米的水池，直徑小于9米或邊長小于6米的料倉。

　　要達到建筑工程設計丙級資質，需要符合以下條件：

　　1)從事建筑設計業務3年以上，獨立承擔過不少于3項工程等級為三級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。

　　2)注冊資本不少于20萬元，有固定的工作場所，建成面積不少于專職技術骨干每人15平方米，有較好的社會信譽及相應的經濟實力。

　　3)單位專職技術骨干人數不少于10人，其中二級注冊建筑師不少于3人(或一級注冊建筑師不少于1人)，二級注冊結構工程師不少于3人(或一級注冊結構工程師不少于1人)。

　　4)有必要的技術、人事、質量、經營、財務、檔案等管理制度。

　　5)計算機施工圖出圖率不低于75%。

　　建筑設計公司資質加盟有以下特點特點：

　　三.建筑設計分公司加盟需要什么條件?

　　想要加盟成立分公司并不是隨便一個人或是一個單位就可以，對于合作方總公司還是有一定的挑選條件的。

　　具備建筑設計行業承接項目的投資實力或融資能力，個人征信記錄良好，有固定的辦公場所，熟悉當地市場，只要滿足個人征信良好的工程項目負責人就可以成為建筑設計合伙人。開設分公司流程也非常簡單，只需要在當地政務中心辦理手續，分公司獨立經營，獨立核算，獨立稅務，獨立賬戶，共享總公司資質。

　　四.建筑設計分公司加盟可以使用總公司的全部資質嗎?

　　建筑設計分公司加盟是當下資質合作的首選方式，因此獲取資質的使用權才是加盟的主要目的，有的建筑設計公司并不只是從事建筑設計，還會涉及到其他建筑方面的項目，所以有的人就會問了，加盟總公司后，是只能使用設計資質嗎?總公司的其他資質可不可以使用呢?加盟需要什么條件呢?

　　可以使用總公司的全部資質嗎?答案肯定是可以的，只要是加盟成立分公司后，總公司的所有資質和安許都是可供分公司使用的，具體有以下：

　　人才共享

　　人才包含了注冊師和中高級工程師，一般能獨立運作、擁有獨立資質的設計公司在人才方面至少具備一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師、注冊公用設備(給水排水)師、注冊公用設備(暖通空調)師、注冊電氣(供配電)師、注冊巖土師等注冊師各1名或數名，才能保證建筑設計業務的開展;從另一方面講，分公司正式在人才短缺的情況下才加盟，所以總公司人才在分公司業務實施中的疑點難點及投標項目中的現場答辯等方面能給與大力支持與幫助。

　　資質共享

　　建筑設計公司資質加盟的主要目的是資質共享、共用，以總公司的名義、資質資格參與投標和工程業務開展，具備了參與工程項目設計的權利，為業務拓寬提供了基礎保障。一定要看好資質是否與自己的業務范疇相匹配，主要資質以外的資質是否與自己的主業以外的服務相對應，這有利于將來的業務拓展與實施。

　　業績共享

　　總公司業績對子公司投標至關重要，包括工程類別、單體面積、合同額、哪一年的工程，這在標書中都有具體要求，并在占有一定的份額。建筑設計分院分公司資質加盟，一定要事先了解這家公司的工程業績。一般來說，總公司成立時間越久，業績案例也就會越多越全，成立10年以上的公司，一般都經過大風大浪和市場考驗，在業績方面還是比較豐富的，就甲級設計院來說，一般包含了建筑消防、裝修、智能化、照明、幕墻和鋼結構工程。

　　五.建筑設計資質加盟的具體步驟。資質加盟大致分為七步。

　　第一步，多方詢問。在準備資質加盟前，不能頭一熱就定了哪家公司。要多方詢問，多方咨詢，通過熟人介紹或者在網上多搜多看，貨比三家。

　　第二步，初步溝通。要在對比的時候，就對于價格，資質可使用年限，負責服務方面，企業實力信譽等方面進行詳細的研究。

　　第三步，實地考察。一定要在簽訂合同前，去實地考察一下企業的規模，之前的施工合同以及后期服務部門，確保不是皮包公司，不會出現問題。

　　第四步，簽約。確定選定一家公司后，簽合同時一定要注意責任劃分，款項、稅務、服務項目等。

　　第五步，注冊。簽約之后，在總公司的協助下注冊分公司。

　　第六步，授權。去總公司開取資質授權。

　　第七步，試營。運營時，有任何不懂可以聯系總公司協助。